CAFELIGHT COLOMBIA se encuentra en una fase de consolidación y expansión, por lo cual estamos convocando a profesionales de la contabilidad que deseen asumir un rol estratégico y de alto impacto en nuestra estructura corporativa. Somos una compañía líder en el sector de alimentación institucional, firmemente orientada al cliente, que trabaja día a día por alcanzar los más altos estándares de excelencia y un crecimiento sostenido en el mercado nacional. Para acompañar esta visión de negocio, buscamos incorporar de manera inmediata un perfil analítico, organizado y proactivo que lidere el procesamiento de datos financieros y actúe como un enlace clave para el correcto funcionamiento de las diversas áreas operativas de la organización.
El lugar de trabajo está ubicado estratégicamente en una sede administrativa al norte de la ciudad de Bogotá, en un sector de fácil acceso y alta conectividad en las inmediaciones de la carrera séptima, por lo cual se considera ideal y altamente deseable que el aspirante resida en zonas aledañas o localidades del norte de la capital para facilitar sus desplazamientos diarios. Las labores se desarrollarán bajo la modalidad cien por ciento presencial en nuestras oficinas físicas, cumpliendo una jornada laboral de tiempo completo, bajo un esquema de manejo y confianza que requiere un alto nivel de compromiso, autonomía y disponibilidad para asegurar que los flujos informativos institucionales no sufran interrupciones.
Las funciones principales del cargo incluyen ejecutar, coordinar y supervisar de forma integral todas las actividades del área, liderando los cierres contables mensuales y anuales con total precisión. El profesional seleccionado será responsable directo de preparar y revisar los estados financieros, gestionar de manera oportuna la liquidación y presentación de los impuestos correspondientes, y asegurar el estricto cumplimiento tributario ante las obligaciones fiscales vigentes. Asimismo, deberá supervisar la facturación, realizar las causaciones y provisiones necesarias, procesar la contabilización de la nómina y coordinar el recaudo de cartera junto con el manejo de las cuentas por pagar a proveedores, manteniendo conciliaciones bancarias al día y brindando apoyo administrativo.
Para optar a esta vacante es un requisito indispensable contar con el título profesional universitario en Contaduría Pública y poseer la tarjeta profesional vigente emitida por la junta central de contadores. Se solicita una trayectoria laboral comprobable de entre tres y cinco años en posiciones similares de coordinación contable o contabilidad general, con un manejo intermedio o avanzado de la herramienta Microsoft Excel. Es un factor fundamental y diferenciador tener experiencia sólida y dominio práctico en el uso del software contable SIIGO, tanto en su versión tradicional para pequeñas y medianas empresas como en su entorno en la nube, lo cual optimizará el proceso de adaptación a nuestros sistemas internos.
Las destrezas y competencias más importantes para este puesto abarcan una elevada capacidad de análisis, una meticulosa atención al detalle, una excelente organización y una alta resistencia para trabajar bajo presión de cara a los calendarios de vencimientos fiscales. Buscamos un líder con habilidades de comunicación asertiva, vocación de servicio interno, integridad ética y una gran disposición para el trabajo en equipo y el apoyo multitarea. El proceso de selección dará inicio en este mes de mayo de dos mil veintiséis, priorizando a aquellos postulantes que demuestren un fuerte sentido de responsabilidad y orientación inequívoca hacia la obtención de resultados corporativos.
Ofrecemos un contrato de trabajo a término indefinido, directamente firmado con la empresa, el cual incluye un periodo de inducción estructurado para garantizar una entrega de puesto ordenada y la continuidad exitosa de los procesos contables vigentes. La compensación económica consiste en un sueldo base que parte desde los tres millones de pesos en adelante, ajustándose formalmente hasta los tres millones quinientos mil pesos colombianos mensuales de acuerdo con el perfil específico, la experiencia demostrada y las competencias técnicas del candidato evaluado. Este salario se acompaña de todas las prestaciones de ley, la seguridad social correspondiente y un ambiente laboral colaborativo que impulsa el crecimiento.